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银行领导也怕考?年内36名银行高管任职资格花式被否-新闻联播

来源: 金赞资讯网 编辑:涛新闻 时间:2020-06-29
导读:丰凤鸣 本报记者 贺向军 北京报道 据银保监会官网动静,6月18日,中国邮政储蓄银行宜昌市城东小道支行拟任支行长张小芳的任职资格未获宜昌银保监分局批准,原因是“未通过我分局组织的银行业金融机构董事(理事)和高级打点人员任职资格测验及补考”。 上

丰凤鸣 本报记者 贺向军 北京报道 据银保监会官网动静,6月18日,中国邮政储蓄银行宜昌市城东小道支行拟任支行长张小芳的任职资格未获宜昌银保监分局批准,原因是“未通过我分局组织的银行业金融机构董事(理事)和高级打点人员任职资格测验及补考”。 上述银行高管任职被否事件并不鲜见。记者按照银保监会颁布的数据不完全统计觉察,本年以来,已有36名银行高管(包孕董事等)任职资格被否,此中约折半均是因“任职资格测验或专业常识测试”未通过而收到红牌。此外,另有多名拟任人因常识才气以及经验不敷,存在有意犯罪记录,学历不达标等原因自愿暂停高管之路。 对付此,广东一位股份制银行人士向记者暗示,上述现象仅属于个例,“并不代表整个银行业打点层的现状,不过也从正面裸露出局部人员专业常识的不足。”此外,多位银行业人士暗示,近两年是强监管年,监管层对付金融机构从业人员的要求也越发严格。因此拟任人的学历、才气、操行、过往经历、否守法合规等均是查核的因素。 测验挂科最稀有 银行从业人员事情中不时绕不过各类查核,想要“升职”银行高管更是如此,不只要有机构内部的承认,还需要监管机构审核任职资格。此中,测验分歧格成为迩来不少银行高管任职路上的次要“拦路虎”。 据记者不完全统计,本年以来已有36名银行高管人员的任职资格被否。此中有15人因“未通过任职资格测验或专业常识测验”而被拒,占比约42%。波及到的银行包罗农商行、村镇银行以及国有大行等,波及的地位有董事、支行长、行长助手等。 从波及的银行来看,测验挂科的次要为地方银行的高管。如6月17日,庆阳农商银行拟任董事张起宏因两次插手甘肃银行业金融机构高级打点人员任职资格测验,测验后果均未及格,甘肃监管局决定不予批准其庆阳农商银行董事任职资格。6月1日,银保监会海东监管分局布告,因李吉东未通过银行业金融机构董事(理事)和高级打点人员任职资格测验和补考,决定不予批准李吉东青海民和农村商业银行股份有限公司第一届董事会董事的任职资格。 部分国有大行高管拟任人也未能幸免。例如,6月18日,中国银保监会宜昌监管分局布告称,因张小芳未通过我分局组织的“银行业金融机构董事(理事)和高级打点人员任职资格测验”及补考,决定不予批准张小芳中国邮政储蓄银行股份有限公司宜昌市城东小道支行行长的任职资格。4月26日,云南银保监局布告,在任职资格审核期内,李玲娜未能通过银行业金融机构高级打点人员专业常识及才气测试,不予批准此中国工商银行股份有限公司昆明北市区支行行长的任职资格。1月7日,银保监会山西监管局称,拟任建设银行阳曲支行行长郁兵因“未能通过高管任职测验”,不予批准其任职资格。 记者注意到,另有部分不予批准批复未明确提及任职资格测验环境,但指出拟任人不具备任职所需的相关常识要求。例如,5月19日,陕西银保监局布告显示,经审核,拟任人王佳伟不切合《中国银保监会中资商业银行行政允许事项实施要领》中第七十九条“申请中资商业银行高级打点人员任职资格该当具有担负拟任职务所需的相关常识、经验及才气”的要求,现不予批准王佳伟中国光大银行股份有限公司西安昆明路支行行长任职资格。同日,因为同样的原因,李一通常中原银行股份有限公司西安凤城一路支行行长的任职资格未得到批准。 这类金融高管资格测验难度有多大?记者从一位接近银行监管方面人士处了解到,按照拟任人拟任职务的差别,测验难度级别也纷歧样。测验是百分制,六无比及格。第一次测验未通过的,另有一次补考时机。在这位人士看来,测验的总体难度并不很大,因为目前各地都公布《银行业金融机构董事(理事)和高级打点人员任职资格测验要领》,监管局部会就测验领域拟定专业常识测验纲领,参考人员考前当真温习,多做频频模拟考多刷题“问题不大”。 多个影响因素均是“拦路虎” 从上述布告可以看出,不少银行高管任挚帐质被否,多是不具备《中国银保监会农村中小金融机构行政允许事项实施要领》第一百零八条划定的具有担负拟任职务所需的相关常识、经验及才气。除此之外,另有一些其他影响因素值得存眷。 在多位任职资格被否的银行董事、支行长中,行长任职资格遭到监管反对对付照常见。本年4月20日,内蒙古五原农商银行拟任行长辛明光任职资格遭巴彦淖尔银保监分局反对。布告显示,经审核,辛明光存在《中国银保监会农村中小银行机构行政允许事项实施要领》第一百零三条第7款的情形,不切合第一百零二条的划定,故作出不予批准辛明光五原农商银行行长任职资格的决定。 记者查询觉察,上述条款内容为“被吊销终身的董事(理事)和高级打点人员任职资格,或受到监管机构或其他金融打点局部惩罚累计达到两次以上的”,不得担负农村中小银行机构董事(理事)和高级打点人员。内蒙古五原农村商业银行惩罚信息显示,已往一年间该行共收到三次罚单,惩罚事由包罗反洗钱不力、存款“三查”制度执行不到位和未经批准任命董事、高级打点人员等。 除上述案例外,本年4月2日,拟任汉口银行股份有限公司行长这一地位的田志平因不切合《中国银保监会中资商业银行行政允许事项实施要领》(中国银保监会令2018年第5号)第七十九条划定的任职条件,任职资格未获批准。 记者看到,上述文件中的第七十九条划定具体内容为,申请中资商业银行董事和高级打点人员任职资格,拟任人该当切合以下根基条件:(一)具有完全民事行为才气;(二)具有良好的守法合规记录;(三)具有良好的操行、声誉;(四)具有担负拟任职务所需的相关常识、经验及才气;(五)具有良好的经济、金融从业记录;(六)小我私家及家庭财务稳健;(七)具有担负拟任职务所需的自力性;(八)履行对付金融机构的忠实与勤勉义务。 此外,银行高管还面临着“学历”这道重要门槛。按照《银行高管任职资格打点要领》相关划定,拟任农村中小金融机构自力董事和理事者,应具备本科以上学历。拟任人未达到上述学历要求,需取得国度教育行政主管局部承认院校授予的学士以上学位;现学历为大专的,应相应增加6年以上金融或8年以上相关经济事情经历(此中从事金融事情4年以上)。2010年1月,因不切合上述划定,中国银保监会大庆监管分局决定不予批准潘阳黑龙江林甸农村商业银行董事的任职资格。

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